Talento, tecnología y bienestar en el XXI Encuentro Anual Foro RRHH

El pasado el 25 de abril más de 200 profesionales vinculados a la gestión de personas y empresas fueron convocados por Foro Recursos Humanos.

En esta cita de referencia para profesionales y directivos de empresas a nivel mundial, fueron protagonistas el talento, la tecnología y el bienestar, asuntos hoy día en el centro de la estrategia organizacional, también a escala global. 

En la inauguración, Francisco García Cabello, fundador y CEO de Foro Recursos Humanos, dio la bienvenida a las personas asistentes, destacando las cifras que evidencian el liderazgo de este foro especializad en la gestión de talento de personas en las empresas.

José Luis Risco

Seguidamente, nuestro inkieto José Luis Risco, Partner Talent Leader en EY, destacó del talento su gran rotación en el actual momento de incertidumbre.

La necesidad de aprender tecnología, sobre todo las herramientas de inteligencia artificial, que no nos quitará el empleo, y su bienestar, que está vinculado al placer que experimente el empleado realizando sus tareas, combinado con la facilidades para la conciliación que ofrezcan las empresas: «El bienestar debe ser parte de la compensación salarial», ensalzó Risco.

Durante el resto de la jornada, responsables de la gestión de personas de grandes compañías debatieron en distintas mesas sobre los desafíos que todavía hoy afrontan las empresas, y sobre la dificultad de reclutar profesionales cualificados en todos los niveles organizativos, en especial con competencias tecnológicas.

Igualmente debatieron en el Foro sobre la necesidad de transmitir una cultura de aprendizaje continuo con metas razonables, y el imperativo de evaluar su impacto según los criterios ESG, referidos a factores ambientales, sociales y de gobierno corporativo.

También hubo tiempo de premiar a personas y empresas en el Foro RRHH 2024 por su buen hacer profesional y aportación a la gestión de personas en las organizaciones.

Más información sobre el evento